农民工外出务工受伤后，要避开这些常见错误：
1. 别忽视工伤认定申请时限：部分农民工不清楚，受伤后1年内未申请，超期就无法认定工伤、拿不到赔偿。
2. 别轻易放弃向雇主索赔：雇主推责时，别轻易放弃。就算没交工伤保险，农民工仍有权要求雇主全额赔偿。
3. 别忽视证据保存：受伤后要收集保存医疗记录、工资条等相关证据，不然维权时证据不足，工伤认定或赔偿金额难确定。
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农民工外出务工受伤的赔偿责任，要分情况判断：
- 与雇主存在劳动关系，且在工作时间、场所因工作受伤，属于工伤，赔偿由工伤保险基金和用人单位承担。雇主没交工伤保险的，全部赔偿由雇主出。
- 因第三人造成受伤的，农民工可同时向雇主主张工伤赔偿，向第三人主张人身损害赔偿。
- 因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致受伤的，不算工伤，雇主不承担工伤赔偿责任。
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农民工外出务工受伤，可能遇到这些法律风险：
1. 诉讼时效风险：受伤后超1年没申请工伤认定，社保部门不受理，可能拿不到医疗费、伤残补助金等赔偿。比如某农民工受伤后2年才维权，已超时效，无法认定工伤。
2. 证据链风险：缺关键证据（如劳动合同、现场记录），责任难认定。比如没劳动合同或工资记录证明劳动关系，单位可能否认，导致工伤难认定、拿不到赔偿。
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农民工外出务工受伤赔偿的法律依据，主要是《工伤保险条例》。
《工伤保险条例》第十七条明确：职工受伤或确诊职业病，单位应在30日内申请工伤认定；特殊情况经同意可延长。单位没申请的，工伤职工或其近亲属、工会可在1年内直接申请。
该条例还规定，单位应为员工交工伤保险，没交的，员工工伤由单位承担全部待遇。这明确了农民工没参保时，赔偿责任主体是用人单位。

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