女士自己交社保，通常需年满55岁（或50岁，视情况而定）可领取养老金。分析：根据我国相关法律规定，女性职工退休年龄一般为50岁，女性干部或灵活就业人员退休年龄为55岁。若个人自行缴纳社保，通常按照灵活就业人员的标准执行，即55岁退休并领取养老金。但需注意，具体退休年龄可能因地区政策差异而有所不同。提醒：若到达预期退休年龄却未收到养老金领取通知，或发现养老金发放有误，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金领取问题的方式主要有以下几种：一是咨询当地社保部门，了解具体政策和流程；二是查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是若遇到纠纷，可通过劳动仲裁或法律途径解决。选择方式：根据个人情况选择最合适的处理方式。对于一般政策咨询，首选社保部门；若涉及权益争议，可考虑法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 正常情况下，女性灵活就业人员需年满55岁，携带身份证、社保卡等证件到当地社保部门办理养老金领取手续。2. 若地区政策有差异，如部分地区女性灵活就业人员退休年龄为50岁，则需按照当地政策执行，提前了解并准备相关材料。3. 在办理过程中，若发现政策执行有误或遭遇不公，可首先向社保部门提出异议，要求重新审核。若问题仍未解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，以法律手段维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据材料至关重要。

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